济南邦得人力资源有限公司公开招聘人力资源经理简章

济南邦得人力资源有限公司现面向社会公开招聘人力资源行业经理1名。现将有关招聘事项公布如下：
一、岗位性质
不具备公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好；
2、深刻理解人力资源服务行业(包括但不限于招聘、外包、派遣、咨询、培训、薪酬福利等)及其盈利模式，对灵活用工、劳务派遣、外包等人力资源行业有深入接触并对趋势有敏锐嗅觉，能预判业务模式所带来的影响。
3、具备业务拓展能力和客户关系管理能力。能制定清晰的增长战略，开拓新市场(区域/行业/服务线)。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑；
2、3年及以上人力资源行业公司任职经验，有丰富的劳务派遣、外包、薪酬等工作经验；
3、熟悉劳动法及相关人事制度、法律，有良好的沟通能力和服务意识。
4、有下列情况之一的，不受理报名和应聘：
(1)现役军人；
(2)在读全日制普通高校非应届毕业生；
(3)因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
(4)因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
(5)与原单位存在劳动纠纷的人员；
(6)因违纪、违法被开除公职、辞退的；
(7)不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格初审、面试、考察体检、录用等标准化招聘流程选聘人才。
（一）信息发布
通过济南邦得人力资源有限公司网站（网址：http://www.jinanbangde.com/）发布招聘公告。
（二）网上报名
报名时间：2025年6月5日--2025年6月15日
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名(注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“邦得人力”，“应聘职位”处填写“人力资源经理”)。
（三）报名材料
网上报名成功后，请将下方材料以“所报单位+岗位+姓名”为题于报名截止前发送至邮箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（网上报名所填信息与所提供资料必须一致，仅网上报名而未提供电子材料的，视为报名未成功）。
1、个人简历；
2、本人有效身份证正反面；
3、学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）。
（四）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。
四、面试
面试时间及地点另行通知。
五、薪资待遇
按照国家规定缴纳五险一金，薪资7K-10K，早九晚五，周末双休
六、其他事项
工作地址：济南历下区
联系人：马老师   咨询电话：0531-87081633
济南邦得人力资源有限公司
2025年6月5日