济南市铁路护路联防办公室派遣员工招聘简章

为做好全市铁路护路联防工作，济南市铁路护路联防办公室现委托济南天瑞外企人力资源服务有限公司招聘护路联防工作人员。
01招聘岗位及要求
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（一）市护路办检查员2名、高新区协管员1名
1.全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，有驾照会熟练驾驶机动车（从事国企保卫、安检、管理等工作可放宽到40周岁）；
2.政治合格，品行端正，身体健康，责任心强，无犯罪记录，具备一定的管理协调能力和文字组织能力；
3.中共党员、在校时担任过学生会干部优先考虑。
（二）京沪高铁巡护大队人员条件2人
1.高中及以上学历，年龄50周岁及以下，政治合格，品行端正，身体健康，责任心强，无犯罪记录；
2.熟练操作计算机；
3.具备较强的组织协调及应急处突能力，善做群众工作，能快速适应、长期坚持铁路沿线巡查巡守工作，能够从事夜间值班值守工作。
02岗位职责
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（一）协管员职责
协助护路办主任：
1.做好护路队伍日常管理、督导检查和工作考核；
2.排查分析铁路沿线治安状况，组织开展治安专项整治和爱路护路宣传教育；
3.对接路地单位和公安机关，做好信息上传下达；
4.建立护路联防工作台账，汇总上报材料报表。
5.完成其他工作任务。
（二）检查员职责
1.深入现场，了解掌握护路联防动态情况；
2.视频监控值守，发现并配合处置涉路治安隐患问题；
3.管理维护护路联防智能化信息平台和办公系统；
4.汇总整理指挥调度中心工作资料，编发上报工作信息；
5.完成其他工作任务。
（三）京沪高铁巡护大队队员职责
1.巡护检查。开展铁路沿线治安巡查，发现问题及时报告。检查辖内护路联防工作。
2.督导协调。督促解决铁路沿线治安问题和涉路矛盾纠纷，适时通报、跟踪复查，协调落实重点人员防控监护措施。
3.配合处置。落实路地协作配合机制，适时沟通情况、分析问题、联手解决，配合处置涉路突发事件。
4.护路宣传。根据阶段任务需要，适时开展爱路护路宣传教育。
5.完成其他工作任务。
03薪资待遇
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1.市级检查员、区级协管员工资待遇每月3800元左右(含社保个人部分);
2.京沪高铁巡护大队队长工资待遇每月2600元左右(含社保个人部分)；队员工资待遇每月2300元左右(含社保个人部分)；
3. 所有人员入职后与天瑞公司签订劳动合同，试用期为1个月；
4. 此次招聘不招收兼职人员，聘用人员须在与本公司签订劳动合同前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
04报名及招聘方法
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1.报名时间：2025年6月12日起至招满为止。
2.报名方式：将电子版应聘报名表（长按下方二维码下载填写）、身份证正反面、学历证明、无犯罪证明(可在“爱山东”app申请)和相关技能证书等上述所有材料拍照或扫描后以附件的形式发送至tianruizp@126.com邮箱内，邮件主题“护路办+岗位+姓名”。
3.招聘方式：应聘人员要仔细阅读本招聘简章，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。报名材料提交后，将对应聘人员资格进行集中审查，符合要求的人员通知进行面试，面试时间及地点以面试通知为准。考生需提供有效联系电话和邮箱，并保持电话畅通，因联系电话不通造成无法联系到考生，责任自负。
4.咨询电话：0531-87987967/87037006
长按下载报名表
05其他事项
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（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。 
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。