济南市某国有企业招聘派遣制工作员工公告

现因业务发展需要，面向社会公开招聘软件工程师、硬件工程师岗位，现将招聘要求公布如下，真诚期待您的加入！
招聘岗位基本要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同单位企业文化和价值观，认可单位规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.无违法犯罪记录，无其他不符合单位录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
RECRUIT
1、软件工程师
岗位要求
1.40周岁及以下。
2.计算机类、电子信息类相关专业，专科及以上学历。
3.熟练使用Linux基础命令及MySQL操作。
4.熟悉AFC系统软件及测试工具，‌具有5年及以上AFC系统软件相关工作经验。
5.具备编写AFC系统软件操作手册、测试用例、测试报告及终端设备升级能力，能够通过系统日志定位软件问题。
6.能够独立完成出差技术服务；为保障系统紧急故障抢修或行业高峰期（如节假日运维）等阶段性任务，能够执行现场保障任务（含夜班、加班）。
7.具备优秀的服务意识、学习意识、责任担当意识和团队合作、沟通汇报能力。
RECRUIT
2、硬件工程师
岗位要求
1.40周岁及以下。
2.计算机类、电气类相关专业，专科及以上学历。
3.熟悉使用Linux基础命令，具备网络设备（路由器、交换机）配置能力。
4.熟练操作服务器、交换机等AFC系统设备硬件，具有5年及以上AFC系统硬件相关工作经验。
5.熟练掌握机械工具使用，具备AFC系统硬件开通调试、检修、维护保养及故障分析、排除技能。
6.能够独立完成出差技术服务；为保障系统紧急故障抢修或行业高峰期（如节假日运维）等阶段性任务，能够执行现场保障任务（含夜班、加班）。
7.具备优秀的服务意识、学习意识、责任担当意识和团队合作、沟通汇报能力。
面试
根据招聘岗位任职条件进行择优筛选，确定参加面试人员名单，面试时间、地点另行通知，未进入面试环节的应聘者，不再另行通知。
背景调查
根据岗位要求对面试通过人员进行背景调查。
体检与录用
体检相关事项、标准等要求另行通知，经体检合格者，确定为拟录用人员。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中择优予以补录。
应聘方式
RECRUIT
1.报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。
2.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加招聘流程程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃资格。
3.资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考、聘用资格。
4.第三方人才公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.报名截止时间：2025年8月26日。
点击链接下载附件应聘报名
附件.应聘登记表.xls