济南市环境研究院（以下简称“研究院”）是济南市生态环境局所属公益二类事业单位，是一家专业从事环境科学研究与技术服务的机构，专注于环保领域的创新、应用与可持续发展。根据工作需要和岗位空缺情况，按照事业单位公开招聘有关规定和要求，面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位的身体条件和心理素质；
（六）年龄在45周岁以下（1979年7月以后出生）；
（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员如有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形不得应聘。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生或取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民如符合岗位条件均可应聘。
本次招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年7月。
二、招聘岗位及计划
研究院本次计划招聘1人。招聘岗位和具体要求详见《2025年度市环境研究院公开招聘高层次人才岗位汇总表》（附件1）。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
自简章发布之日起开始报名，报名结束后启动考试、体检、考察程序，报名截止到2025年7月29日17:30。
（二）报名方式
报名采取发送电子邮件的方式进行。应聘人员下载并如实填写《2025年度市环境研究院公开招聘高层次人才报名表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3），填写完毕并确认无误后，连同身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、单位同意报考证明等岗位要求的证明材料（照片或扫描件）在规定时间内发送至电子邮箱jnhbjyjy@jn.shandong.cn，邮件主题注明“报考单位＋报考岗位+姓名+联系电话”。报名时间以邮件收到时间为准，应聘人员在发送邮件后应与研究院电话确认。
（三）资格初审
研究院根据招聘要求和岗位条件，结合报名信息和报名材料，组织人员对应聘人员进行资格初审，并通过电话向应聘人员反馈资格初审结果，应聘人员应保持通讯畅通。
（四）现场复审
通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审，逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃本次应聘。研究院指定专人现场复审应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。
现场资格复审时需提交以下材料：
1.有效身份证件；
2.经本人签字确认的《2025年度市环境研究院公开招聘高层次人才报名表》《诚信承诺书》；
3.国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网、学位网查询打印）；
4.海外留学人员须提供国（境）外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
5.个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及工作经历等情况）；
6.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明；
7.应聘人员须提供相应的专业工作经历材料；
8.岗位要求的其他材料。
上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。研究院查看原件，留存复印件。
通过现场资格复审的应聘人员列为面试范围人选。现场资格复审时间、地点和具体要求等另行通知。经审查，应聘人员信息与初审结果不一致的，以复审结果为准，不具备应聘条件的或提供的相关信息及材料不实的，取消应聘资格。
对于应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，研究院有权取消应聘者应聘资格。
四、考试
考试由济南市生态环境局组织，采取结构化面试的方式，重点考察应聘人员的专业技术能力、综合管理能力、团队协作能力、沟通表达能力等。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分，达到面试合格分数线，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩，根据考试总成绩，等额组织考察体检。面试时间、地点和具体要求等另行通知。
五、考察体检
考察体检由研究院组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）体检
考察体检人员应在规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
（二）考察
考察由研究院根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
考察工作应当在规定的期限内完成，一般不得超过体检结束后90日；情况复杂的，经济南市生态环境局批准，可以延长，但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限（含延长期限）时，有关审查调查等程序仍未终结的，一般应当终止招聘程序。
对因弃权和体检、考察不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
经面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在研究院官网公示5个工作日。拟聘用人员公示后，不再递补。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次招聘有关事项均在研究院官网公布（网址：http://www.jnera.cn），请应聘人员及时关注查询，同时保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。
（三）本次公开招聘简章中的“以上”“以下”“以前”“以后”“不少于”均包含本级别、本基数。
（四）应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
（五）本次公开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
联 系 人：于老师
联系电话：0531-66626161
联系时间：工作日9:30-11:30、13:00-17:30
附件1：2025年度市环境研究院公开招聘高层次人才岗位汇总表.doc
附件2：2025年度市环境研究院公开招聘高层次人才报名表.doc
附件3：诚信承诺书.doc